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培训课程设计文件的格式包括（）。	1回答	2022-04-12 18:29
10 培训课程设计的导言包括（）。	1回答	2022-04-12 18:29
80 （）主要用于描述设计文件的用途、设计者的名称、起草日期、审查人员的姓名以及他们的签字栏。	1回答	2022-04-12 18:29
70 在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。	1回答	2022-04-12 18:29
40 在加涅和布里格斯的培训课程教学设计程序中，系统B级包括（）	1回答	2022-04-12 18:29
20 我国常用的教学设计程序主要步骤有（）。	1回答	2022-04-12 18:29
60 加涅和布里格斯的培训课程教学设计程序包括（）。	1回答	2022-04-12 18:29
加涅和布里格斯把培训课程教学设计程序分为（）步骤。	1回答	2022-04-12 18:29
40 在加涅和布里格斯的培训课程教学设计程序中，课堂级包括（）。	1回答	2022-04-12 18:29
50 国外课程设计的基本模式包括（）。	1回答	2022-04-12 18:28
50 肯普培训课程教学设计主要强调的基本问题是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
20 在加涅和布里格斯的培训课程教学设计程序中。系统A级包括（）	1回答	2022-04-12 18:28
30 （）是早期培训教学设计模型中最为简洁明确的一种模式，主要优势是将受训者特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑，统筹安排。	1回答	2022-04-12 18:28
10 将受训者特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务，如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素，加以综合考虑，统筹安排。它体现的是（）的主要优势。	1回答	2022-04-12 18:28
70 课程内容选择的基本要求是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
80 课程教材制作的注意事项包括（）。	1回答	2022-04-12 18:28
30 在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。	1回答	2022-04-12 18:28
课程内容的基本要求中，（）是判断培训水平高低的一个重要标准。	1回答	2022-04-12 18:28
80 在培训所使用的各种媒体中。岗位指南的优点包括（）。	1回答	2022-04-12 18:28
70 下列对于岗位指南描述正确的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
以下不属于工作任务表作用的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
50 （）是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。	1回答	2022-04-12 18:28
30 培训中的指导和参考材料，指的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
对培训教师进行内部开发的优点有（）。	1回答	2022-04-12 18:28
20 开发企业内部培训师的优点为（）。	1回答	2022-04-12 18:28
70 外部聘请师资的优点包括（）。	1回答	2022-04-12 18:28
60 对于培训已经处于成熟期的企业或者一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（）。	1回答	2022-04-12 18:28
10 从企业内部开发培训教师的优点不包括（）。	1回答	2022-04-12 18:28
下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
30 下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）。	1回答	2022-04-12 18:28
选项中符合管理培训体系设计原则的是（）。	1回答	2022-04-12 18:28
30 基于素质分析的管理人员培训与开发的一般步骤是（）。①明确培训与开发开发目的;②确认培训对象的差距;③分析差距确定优先顺序;④确定并执行培训计划	1回答	2022-04-12 18:28
管理培训的重点不包括（）。	1回答	2022-04-12 18:27
10 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。	1回答	2022-04-12 18:27
80 不属于基层管理人员培训重点的是（）。	1回答	2022-04-12 18:27
50 企业应以（）驱动培训。	1回答	2022-04-12 18:27
80 组织理论又被称作（）的组织理论或大组织理论。	1回答	2022-04-12 18:27
60 组织设计理论又被分为（）的组织设计理论和动态的组织设计理论。	1回答	2022-04-12 18:27
10 企业组织设计的根本目的，是为实现企业的（）和经营目标服务的。	1回答	2022-04-12 18:27
70 在组织设计中要十分重视横向协调问题，主要的措施不包括（）。	1回答	2022-04-12 18:27
80 流程型组织运用的先进信息技术不包括（）。	1回答	2022-04-12 18:27
60 组织的网络化有两个层次，一个是一般企业（）的网络化，一个是多个企业之间关系的网络化。	1回答	2022-04-12 18:27
80 每个岗位的内涵都是由它所属单位的功能，以及体现这些功能的（）和目标来决定的。	1回答	2022-04-12 18:27
（）为员工提供了实现个人价值、彰显本人特质、展示才能的机会，增强了员工在生理上、心理上的满足感。	1回答	2022-04-12 18:27
60 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。	1回答	2022-04-12 18:27
30 企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。	1回答	2022-04-12 18:27
60 编制人力资源规划的核心和前提是（）。	1回答	2022-04-12 18:27
50 在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是（）。	1回答	2022-04-12 18:27
以下不是定性预测的是（）。	1回答	2022-04-12 18:27