人力资源_职业类_第7页_知道

行业

人力资源 (11534)
导游资格 (10980)
出版资格 (7211)
社会工作者 (11378)
司法考试 (10777)
心理咨询师 (4345)
健康管理师 (5483)
育婴师 (5584)

类别

80 下列适合进行现场培训的内容包括（）。	1回答	2022-04-12 20:06
在课堂的研讨法中，头脑风暴是为了（）	1回答	2022-04-12 20:06
60 教室布置的具体方式包括（）	1回答	2022-04-12 20:06
70 讲授法是课堂培训的主要方法之一，其方式包括（）。	1回答	2022-04-12 20:06
研讨法的实施要点包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
10 讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括（）等方式。	1回答	2022-04-12 20:05
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（）。	1回答	2022-04-12 20:05
80 影响课堂培训效果的因素包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
30 在课堂培训中，教育布置的决定因素包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
60 管理人员教程培训是在岗培训的重要组织形式之一，受到很多企业的重视。在培训中，四级培训的目的是（）。	1回答	2022-04-12 20:05
70 在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。	1回答	2022-04-12 20:05
60 下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。	1回答	2022-04-12 20:05
30 在管理人员教程中，二级的对象是（）	1回答	2022-04-12 20:05
50 转岗培训不包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
40 （）是在一定时间内实行的改进员工绩效的一系列措施，包括做什么、谁来做以及何时做。一个计划只针对一个项目。	1回答	2022-04-12 20:05
30 培训现场的具体要求包括（）	1回答	2022-04-12 20:05
调查企业员工现状的内容包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
40 分阶层脱产培训的特点包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
以改善绩效为目的的培训的特点不包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
30 以下属于晋升培训特点的是（）	1回答	2022-04-12 20:05
80 在岗前培训中，由新员工的直属上司执行（）的指导。	1回答	2022-04-12 20:05
30 岗前培训开始时，一般由（）致欢迎词，介绍公司的信念和期望，企业历史及概要。	1回答	2022-04-12 20:05
20 岗前培训的会务准备包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
10 在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括（）等内容。	1回答	2022-04-12 20:05
50 企业分支机构培训的重点不包括（）	1回答	2022-04-12 20:05
10 岗前培训的三阶段培训包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。	1回答	2022-04-12 20:05
40 （）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。	1回答	2022-04-12 20:05
岗前培训的注意事项包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
10 岗前内容的影响因素包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
30 为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形，应特别注意的事项包括（）。	1回答	2022-04-12 20:05
30 （）等因素决定了岗前培训的内容。	1回答	2022-04-12 20:05
员工培训根据（）可分为全员培训和单项培训。	1回答	2022-04-12 20:04
60 （）适用于涉及面广、不要求很快见效的培训任务。	1回答	2022-04-12 20:04
70 根据培训的组织形式，员工培训可分为（）。	1回答	2022-04-12 20:04
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（）	1回答	2022-04-12 20:04
20 培训需求产生的原因不包括（）。	1回答	2022-04-12 20:04
技术水平、专业技能、管理技能及相关知识经验的不足或态度、观念问题导致在工作中发生操作失误、效率低下秩序混乱等现象，使得个人和部门工作（），组织绩效目标得不到很好的实现。	1回答	2022-04-12 20:04
70 （）是现代培训活动的首要环节。	1回答	2022-04-12 20:04
80 培训需求的主体按岗位划分，可以分为（）。	1回答	2022-04-12 20:04
20 企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（）	1回答	2022-04-12 20:04
70 关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。	1回答	2022-04-12 20:04
60 外部专业培训机构和场地的缺点是（）。	1回答	2022-04-12 20:04
70 企业员工培训与开发计划的设计要求，包括（）。	1回答	2022-04-12 20:04
20 培训与开发管理计划是培训管理者为实现企业整体培训与开发计划而制订的相关计划。它的内容主要有（）等。	1回答	2022-04-12 20:04
40 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，（），均须缴纳个人所得税。	1回答	2022-04-12 20:04
60 下列各项中，不需缴纳个人所得税的项目有（）	1回答	2022-04-12 20:04
20 下列各项不计入工资总额的有（）。	1回答	2022-04-12 20:04
50 工资总额体系可以分为（）。	1回答	2022-04-12 20:04
“薪酬核算的技巧”包括（）。	1回答	2022-04-12 20:04