“薪酬核算的技巧”包括( )。
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A、设计完善的薪酬表格
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B、实时追踪相关法律法规规定,确保核算准确性
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C、要注意各类专项核算的特殊要求和基本要点
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D、确保特殊人员的薪资核算
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E、企业的绩效管理制度的依据是薪资核算