技术水平、专业技能、管理技能及相关知识经验的不足或态度、观念问题导致在工作中发生操作失误、效率低下秩序混乱等现象，使得个人和部门工作（ ），组织绩效目标得不到很好的实现。

[单选]

技术水平、专业技能、管理技能及相关知识经验的不足或态度、观念问题导致在工作中发生操作失误、效率低下秩序混乱等现象，使得个人和部门工作（ ），组织绩效目标得不到很好的实现。

• A、战略变化

• B、工作变化

• C、人员变化

• D、绩效低下