从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出( )的特征。
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A、约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
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B、注重法律建设,规范行政行为
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C、监督与约束的主体独立性强
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D、约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合