企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有( )的系统。
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A、科学性
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B、可靠性
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C、准确性
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D、适用性
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E、实用性