( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
-
A、获得高层领导的支持
-
B、聘请外部专家
-
C、赢得一般员工的理解和认同
-
D、建立企业工会
-
E、寻求中间各层管理人员的全心投入