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点击 146回答 1 2022-04-12 19:38

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

已解决

悬赏分：40 - 解决时间 2022-04-13 06:26

[单选]

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A、病愈后
B、休假3个月后
C、休假6个月后
D、医疗期满后

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最佳答案

支持 0 反对 0 举报 2022-04-12 20:52

[单选]

劳...

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