在绩效管理中。通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为。属于绩效改进策略的（ ）。

[单选]

在绩效管理中。通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为。属于绩效改进策略的（ ）。

• A、正向激励策略

• B、预防性策略

• C、负向激励策略

• D、制止性策略