为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性,必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的( )。
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A、《考试大纲》
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B、《考试预测》
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C、《考试指导》
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D、《考试分析》