绩效沟通的重要性包括（ ）。

[多选]

绩效沟通的重要性包括（ ）。

• A、通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标

• B、通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误

• C、通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服

• D、通过沟通，使员工认识到对绩效目标的考核的重要性

• E、通过沟通，考核者把工作要领、目标以及工作价值观传递给被考核者