优秀的管理者应该在（ ）三个层次上发挥绩效辅导作用。

[多选]

优秀的管理者应该在（ ）三个层次上发挥绩效辅导作用。

• A、提供反馈

• B、营造鼓励员工承担风险、勇于创新的环境

• C、提供学习机会

• D、一对一密切联系

• E、积极沟通