解决企业人力资源供大于求问题的方法有（ ）。

[多选]

解决企业人力资源供大于求问题的方法有（ ）。

• A、合并某些臃肿的机构

• B、制订聘用全日制临时用工计划

• C、提高企业资本技术的有机构成

• D、制订延长工时适当增加报酬的计划

• E、鼓励提前退休