人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和（ ）。

[单选]

人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和（ ）。

• A、对人力资源管理的贡献

• B、满足组织生存发展中人力资源的需求

• C、提高组织竞争能力

• D、是人力资源预测的重要依据