招聘需求的分析，一般会从（ ）方面着手。

[多选]

招聘需求的分析，一般会从（ ）方面着手。

• A、考虑职位本身的职责要求

• B、考虑空缺职位所属团队的风格

• C、考虑空缺职位所属团队的特点

• D、考虑企业文化的要求

• E、考虑企业价值观的要求