面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是( )。
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A、增加阅卷老师的人数
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B、建立笔试命题的研究团队
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C、针对招聘岗位的级别以及甄选对象进行岗位的能力匹配分析
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D、根据岗位的级别与分类,实施针对性命题
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E、实施专家试卷整合与审核制度