员工在企业不同部门之间或者在不同类型岗位之间实施必要的工作轮换,具有( )益处。
-
A、工作岗位轮换能唤起员工新的工作热情
-
B、岗位轮换是一个学习过程,它能使员工增加对整个生产流程的全面了解
-
C、岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
-
D、通过岗位轮换,员工获得了一个审视自己资质和偏好的良好机会
-
E、对有毒有害的工作岗位,实行员工的岗位轮换制度,可以有效地降低职业伤害和各种职业病的发病率