从规则的内容上看,企业员工培训与开发规划可分为员工培训与开发的战略规划、员工培训与开发的管理规划及其他培训与开发规划。其他培训与开发规划包括( )。
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A、企业业务职能部门的培训与开发规划
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B、培训与开发项目规划
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C、课程规划、教学资源规划
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D、培训与开发的资金投入规划
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E、需求分析规划、培训与开发的评估规划