现代人力资源管理的产生至少应当与( )因素有关。
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A、工业革命所带来的技术更新
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B、劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
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C、人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
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D、芒斯特伯格创立的早期工业心理学
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E、20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例