人事管理和人力资源管理的差异体现在( )。
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A、前者追求成本最小化
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B、前者强调专家实现专案性管理
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C、后者追求效用最大化
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D、后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
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E、后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任