传统的人事管理被新型的人力资源管理所替代的具体表现是（ ）。

[多选]

传统的人事管理被新型的人力资源管理所替代的具体表现是（ ）。

• A、人事管理的范畴继续扩大

• B、人事部门不再仅仅承担管理员工的责任

• C、企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量

• D、企业人事管理对外部社会和政府负责

• E、企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念