人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战略的一般属性和特征外，还具有（ ）特点。

[多选]

人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战略的一般属性和特征外，还具有（ ）特点。

• A、精神性

• B、哲学性

• C、物质性

• D、可变性

• E、可调性