企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握（ ）及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。

[单选]

企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握（ ）及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。

• A、社会环境状况

• B、劳动市场环境状况

• C、劳动力就业形势

• D、外部环境的状况