采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为（　）

[多选]

采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为（　）

• A、职位晋升阶梯广泛,灵活多样

• B、培训内容为应用有限的知识和技能

• C、员工招聘来源以外部劳动力市场为主

• D、与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高

• E、绩效考评注重长期目标,以小组为主主,重视行为和成果