（　）属于对劳动力需求模型修正的理论。

[多选]

（　）属于对劳动力需求模型修正的理论。

• A、薪酬差异理论

• B、效率工资理论

• C、保留工资理论

• D、岗位竞争理论

• E、信号工资理论