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点击 197回答 1 2022-04-13 20:40

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是()。

已解决 悬赏分:50 - 解决时间 2022-04-14 20:53
[单选]

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是()。

  • A、手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于Ⅰ级(轻劳动)

  • B、臂和腿的工作,如卡车司机,属于Ⅲ级(重劳动)

  • C、立姿,如仪器操作人员,属于Ⅱ级(中等劳动)

  • D、臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)

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[单选]


某...
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