按照培训管理的国际标准ISO100015,完整的培训与开发程序包含四个步骤,排序正确的是( )。
①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施
-
A、①③②④
-
B、③①②④
-
C、①②④③
-
D、①④②③