已解决
2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。
2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
[多选]甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款，属于劳动合同必 备条款的是（ ）。
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A、工作时间条款
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B、试用期条款
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C、社会保险条款
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D、劳动报酬条款
