根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,绩效考核应体现( )的价值观念。
-
A、合规创造价值
-
B、惩处违规
-
C、合规保障发展
-
D、合规从高层做起
-
E、倡导合规