A女士于2018年7月入职B公司。A女士与B公司签订的劳动合同上载有如下条款：如果A女士在入职后怀孕，那么A女士必须离职。2018年12月，A女士得知自己怀孕，并将这一情况告知了公司。公司要求A女士辞

[不定项]

A女士于2018年7月入职B公司。A女士与B公司签订的劳动合同上载有如下条款：
如果A女士在入职后怀孕，那么A女士必须离职。2018年12月，A女士得知自己怀孕，并将这一情况告知了公司。公司要求A女士辞职，但是A女士拒绝离职。之后，B公司以A女士违背劳动合同为由，将A女士辞退。A女士认为B公司侵犯了生育权，遂向法院提起诉讼。对此，下列说法正确的是（    ）。

• A、A女士有权向法院提起诉讼，要求公司继续履行合同

• B、A女士违反了合同义务，公司对她的辞退是合法的

• C、A女士以合同的方式放弃了生育权

• D、A女士的生育权是未列举的基本权利，法院应当予以保护