职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法，我国最常用的是（）。
-
A、排序法
-
B、分类法
-
C、因素比较法
-
D、要素计点法
|
点击 147回答 1
2022-04-09 01:33
职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法，我国最常用的是（）。 已解决
 悬赏分：50
- 解决时间 2022-04-09 07:42
[单选]
职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法，我国最常用的是（）。
|
