SEO真难招！

招人一周了，基本就是要么就是属于外链专员那种，自己建个站都不会的，只会发发文章，要么就是来了就是要做总监和主管的！我就想招个SEO啊，5000都没人来！

呵呵，我也在深圳，大部分主流CMS“WordPress,joomla，winPHP,织梦”等等都会，技能：css，html，PHP，ps。做过好些个企业站，seo接触了快四年吧。你这个待遇三年前的水准！

你这个会建站的要求就打死了一批SEO了，SEO的工作并不包含建站，建站是程序员的事。会写代码、会优化，谁还做SEO专员啊。

你说的我都会，在职主管两年，我的要求的年薪10w

深圳 5000~~嗯，在我这边，我会考虑考虑，去混一段时间，偷学经验。像我这样略懂 html PHP div+css JS 等没事还玩个ai au ae 整PS，搞个易语言，还学过c++的，跑过业务，卖过保险，干过销售，端过盘子，当过保安，可以随时换角度思考任何销售问题的我..其实特别难找工作。样样通，样样松，悲剧。。。

你的招聘要求或者思路不对。
刚刚好我最近也在招人，所以想到了这个问题。
虽然找的人是seo，但是你要看具体的工作，如果你的要求是经理或总监级别的，要求带团队或是提方案的，那么这个做站就不可行，让他来取代你吗？更何况如果网站不多，就几个的情况下，实在没什么好优化的，5个网站优化排名上去了又如何？我们公司1万多个网站，除非是一个大平台，但是5000工资恐怕满足不了。

第二、你找个seo专员，要人家会建站干嘛？seo专员的本职工作就是做优化（内容+外链），难道不是吗？基础工作就是这样，有些人会说seo不仅仅是内容+外链，但是专员的工作就是如此。
而有经验的seo看不上基础工作，根本不会有耐心去做，而没经验的做基础工作你又嫌他什么都不会，要培训之类的。恶性循环而已。

所以，摆正好心态，你要的只是“内容+外链”专员，不是找高手。

呵呵，谁说seo一定会网站建设，起码俺就不会，但是，我知道网站程序代码的简化和优化，这些不懂怎么办？交给技术员，一下子就搞定了。

不会建设网站，但是要知道网站构架，然后交给懂技术的人来完成。

网站优化才是长久要做的事情。技术是快捷的活。

ps：话说，你什么公司，做什么网站？我对本地教育培训比较擅长。

你应该把需要达到的要求详细的列出来，比如：会建站，不仅具有丰富的SEO理论知识，还要对搜索引擎有敏感的洞察力，有成功的案例，站内和站外的操作都熟练，做过SEO主管的优先考虑，参加过搜外的优先考虑，地点仅限于深圳等。希望能帮助到你。现在刚过完年应该不难找到合适的SEOer。

是哪里招人，手中有着大量的资源和高权重网站，深知网络引擎百度蜘蛛的算法和爬行规律。友链外链文章不再话下，有着独特有效的优化策略。偶尔使用一些小黑帽。网站维护，蜘蛛日志分析，K站调整。。。 但是不会建站。

首先要定位职位范围，这个很重要，因为万能充是不好找的，也可以说不一定要会建站。了解机构就可以了。恰好相反的是，会的技能太多，往往精通的就少了。