下列劳动合同无效和部分无效( )。
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A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
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B、违反法律、行政法规强制性规定
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C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
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D、用人单位法定代表人变更
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E、用人单位发生合并或分立