如何判断一个seoer的实力？

因为最近有几个公司要我推荐些靠谱的SEO人才做排名，由于项目都有些重大，所以很用心地找了一些知名或不知名的SEO团队与个人，却一直感觉找不到理想的，或者是我自我认知有问题？想听听大家一些建议，该怎么找到比较靠谱的seo人才或团队？

自己提升为大牛，自己懂才是真的牛，焦大，为毛是你

案例和谈话吧，多谈几次能看出一些来。即使是小网站的成功案例，也可以考虑他是否思考过中大型网站 的优化，毕竟SEOer大多从小做起，直接请“牛逼”的，也很贵。

还要看看他是否是这样想的：“我要配合其它部门，其它部门也要配合我，我在SEO上的想法都要被实现。”

也就是自主的思维，自己主导工作，而不是听别人安排。SEO的效果只有seoer自己争取 产品、技术的支持+自己动手 才能获得，听安排没有意见和需求提交的、发文章和外链的就不用考虑了。

讲概念、承诺效果 和 问部门配置、对产品和技术提需求 、了解企业主题/产品/宗旨 的还是容易判别的。

seo是否成功取决于seo水平和各方面，但对你来说他没成功 你在这件事上就是失败的。所以推荐的成本很高啊

给他一个网站 一个流量报表
让他找问题 提方案 和方案如何执行 会达到什么效果 就可以看出所有了。

思路策略有没有独到性
2.对搜索引擎了解有没有深度
3.遇到问题、分析问题、解决问题的应变能力
4.流量分析 数据分析 后期提升流量能力
5.会不会拟方案 做计划 做报表 执行能力
6.擅长一些什么工具不 比如火车头采集器是必备的 其他一些数据处理 什么的
7.过往的任职经历和案例
8.通过SEO赚到过多少钱（这个是重点）

先出个简单思路。如果做过类似项目，自然最好。

其实你真找了，就发觉还是那些做人比较到位的，认真负责的人最好，其实现在在技术差不多的情况下，考虑的更多的是责任心和主动性，我招人的时候或者找团队的时候，最看中的是责任心和主动性！