boss跟你聊公司的股份分成，这意味着什么？ 推荐热议

记得工作不到两个月的时间里，一天boss与我同行下电梯，我跟boss说我的理想是：拥有一个自己的网络工作室（提供服务给那些小企业做广告），这几满足了。boss说：你现在工作不满意吗？我说：不是，这跟工作没有关系。boss说：我知道你对工作很勤快，你看咱们这个培训机构是一个不错的发展方向，你要是把网络推广这一块给做好了（指负责网站），以后，这里就是你发展的地方，到时候，学校会根据早一批的入职优秀人员进行股份分成，这学校已经不但但是我一个人的了，这是一个团队在把学校做得越来越好（直到上市）。我说：可我对这方面不感兴趣，而且也不是我的梦想啊。boss说：呵呵，小伙子……一个人创业很难的，需要团队。昨天晚上跟一个同事聊起：我：你的梦想是什么？他：把咱们学校做到上市，然后只拿1%的股份就好了。可是，在我看来这个学校是很难做大的。现在几个同事中，就有几个是不怎么行的，我只是好奇boss为什么会招聘这些人（前几天还有学员退学费，原因……）。再谈到股份分成，我真的没有那个兴趣，也不会感到是一件多么幸运的事情。伙伴们觉得呢？其实，俺只是想了解一下，呵呵，没有太在意公司如何，但是，确实是一个不怎么样的培训机构，我的目的是求生存，后发展自己的事业

不可能都招到有本事又同事努力干活的人，对于努力的人就是赞许策略。

小伙子，好好跟着我一起干吧

我也是从培训机构出来了。培训机构SEO这块现在没太多的意义。 还是靠竞价靠线上连接线下的活动为主。
培训业：活动为王

不多评论，看老板的为人了，做老板有好的，也有些是小人，卸磨杀驴多的是，至於上市是扯淡，我估計你們那公司一百年后也上不了市的。

给你股份，
如果是说等以后上市了和你一起发财，那太遥远；
如果是说年底可以给你除工资奖金之外的分红，则代表老板希望带动你的积极性，希望你发挥自己的创造力，不要总等着老板安排工作，不要把自己当员工。

大老板都会讲大道理的，给你画个大饼，小心掉坑里