根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[单选]

根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• A、3个月

• B、6个月

• C、9个月

• D、1年