用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

[单选]

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

• A、5;5

• B、5;10

• C、10;10

• D、10;15