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2022-03-16 07:14
专栏和投稿的区别 推荐热议![]() ![]() 请正确选择发布到“专栏”/“投稿”!专栏一、用于品牌展示和企事业单位用人参考二、必须本人原创三、可以是技术类,也可以是日志类四、高质量,得到用户的认可才能更好展示、且用于粉丝和企业查看(勿把专栏当软文做)五、品牌展示统一到个人主页1、用于“品牌展示和企事业单位用人参考”2、如:“运营网站品牌”、“公司名”、“微信号”……可写入个人介绍投稿一、要求宽泛,但勿制造垃圾内容二、正文必须是互联网相关三、优秀的编辑、可读性强四、网址、锚文本、广告等内容尽量统一放置到文章末尾搜外将不断努力,最大化您“专栏”/“投稿”的价值!现在投稿>>
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2022-03-16 09:29
我只想说几点:
(1)可以把“发现”找个合适的位置展现开来,虽然搜外也做了,但是没在首页或者明显的位置展现,这里可以获取大家每天的发现比如关于“百度”“360”“搜狗”以及竞价“微信”,做互联网,我们都是与时俱进的,包括思维也是要根据最新的潮流思维,如果做SEO,百度最新出现什么变动,当时都不知道,都过半个月了才知道,那么势必有点落后。 无论做SEO,还是营销都是符合当下天下大势,符合用户的需求,抓取最新有利的时机,来感悟自己的工作。 做这个“发现”关键在于,发现东西的这个人,如果他发现的有价值,那么对用户来说很具有很大的吸引性,如果他发现的没有价值,那么不但会被用户说“你out了”,甚至还会流失用户。 可以这样做:1.搜外首先要鼓励大家去挖掘互联网最新的发现,鼓励不只是语言和积极的互动,而且是给出很好的展现。2.每周或者每个月抽取一次发现最有价值的人,给出一定的奖励。 当然这个“发现”后期具体重不重要还有根据用户的反馈,以及数据的分析,通过这2个角度得出很重要,那么就正式上线大力宣传下(上线是指在首页给出很好的展现,直接的展现),如果不重要,那么可以下线,恢复原来的位置。 我是认为比较重要的,当然要看发布“发现”的人,发布的是否有价值。 (2)头条,你是否会发现最近恢复互动的人群减少了,和13相比减少的很多,所以搜外才降到门槛,让大家轻松去评论互动,其实我认为还有一个原因就是—上头条的内容是否真的有价值,一般上头条都是管理员或者夫唯推荐,但是这些真的对用户有价值吗?其实我认为有价值的很多但是存在不少没有价值的,不知道我这样说管理员是否会生气,但是我还有要说,推荐头条的信息,你们可以做下规则: 1.时效性有价值的直接上头条,比如百度站长平台最新发布的一个消息,那么你怎么看呢?可以马上进行发布。 这个考验,你们的维护人员,关注互联网大事的能力,别人家站长发布半天了,你们第二天才知道才发布,时效的东西,要的就是快速,及时,紧跟着发布这样信息的平台,越及时的发布,那么大家想说的话越多,越晚发布,大家的的想法早分散了。 2.对于不是时效性的信息,可以根据用户的PV,以及回复率来判断,你们可以专门找个这样的人来做这个东西,比如,1.今天发布完今天的信息,那么今天就要想着明天要发布的内容,提前做好,把一些用户的问题,以及其他东西,发布在你们自己的群里,看看大家对于哪些信息感兴趣,让他们筛选,然后告诉他们他们选择的问题将会在什么时间内上线,这样会让用户感觉,他们自己选择的东西发布会有一种小小的成就感2.发布的时候可以让他们都去评论,把自己的想法说出来,还有一个奖励也告诉他们,就是下面的这个。 3.对于回答者,可以根据一月做一次评论者奖励,对于评论有价值的用户给我一定的奖励,或者凡是评论者每个月次数在10次或者20次以上可以获得抽奖的机会,这些获得的进行既可以活跃整个社区,还可以带来大量的用户以及忠诚度,以及PV。 (3)对于专家版块,首先可以拉动几个互联网名气大的用户,或者在社区活跃度名望高的用户,以及百度站长平台的用户来带动大家,用他们的知名度来带动自己的粉丝为社区做贡献。还有一个有价值的东西,就是百度站长平台人,前段时间都看到百度站长平台的人在搜外上发布权威性的信息,如果给他说话,多和大家做下互动,那么这个价值是很大的,比较“百度站长平台的工作人员都在搜外互动”,为大家解答一些问题,那么这个会很好的带动大家,不要让“百度站长平台的,只来着发布信息,其实给广告似的,要挖掘他们的价值,来贡献社区”。 刚才接了个电话,一些琐事把我的思维打乱了,也该吃饭了,就写这里吧。 “你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来”,我是卢志建,我为自己代言”!!! |