小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12 000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同

[单选]

小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12 000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（　）。

• A、2年的合同期满，小张可以离开公司，不用支付违约金

• B、小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金8 000元

• C、小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金12 000元

• D、小张可以离开公司，应支付4 000元违约金