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点击 277回答 1 2022-03-29 14:11

李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。

已解决 悬赏分:70 - 解决时间 2022-03-29 17:28
[单选]

李某于2015年9月3日到甲公司工作,甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为( )。


  • A、6000元

  • B、9000元

  • C、3000元

  • D、0

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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2022-03-29 14:20
[单选]


李...
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