2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、1O月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的

[单选]

2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、1O月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（　）。

• A、300×300％+300×300％=1800（元）

• B、300 × 300％+300×200％=1500（元）

• C、300×100％+300×200％=900（元）

• D、300×200％+300×150％=1050（元）