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2022-03-15 17:28
2个月面试50家seo失败经历求破解 已解决
 悬赏分：40
- 解决时间 2022-03-16 04:34
2013年国庆节到合肥去，本来打算在合肥找工作的，不料被安徽人赶回上海来了，说不愿意有1个上海的雷锋在合肥找工作，合肥待遇没上海好，工资又低等。第1次意识到安徽三代中下贫农把生在上海的安徽人后裔`（自己亦有1/4安徽农民血缘）当作阶级敌人（几个40年前流行过的词汇在安徽农村仍然存在）。引用同样祖籍是安徽人的三国曹植的诗“本是同根生，相煎何太急”。10月06日回上海的高速公路上瞄到合肥东面被工厂烟囱半包围的李鸿章故居，想起了曾听安徽女人讲在上海与汉奸勾搭的张爱玲很坏，我暗想她可是你们大清帝国安徽省著名汉臣李鸿章的后裔。按照安徽人的逻辑，在上海出生的安徽人后代都是被日本鬼子洗过脑子的，庆幸当年他们的爷爷奶奶留在安徽农村受日本人侵略较少。如今解放了，改革开放了，安徽人就可以到上海赚钱了……不幸的是爷爷当年居住的地方正是日本在上海的租界，隔壁的房子都是日本人造的。在2008年动迁的时候，安徽人买的房子被拆迁掉了，而一墙之隔日本人的房子仍旧保留了下来。大清帝国覆灭后-1940年代的上海人说穿了喜欢有钱人或者能吸引有钱人到上海来的人，即使你杀过人逃到上海后依然可以成为流氓大亨，而没钱的话，即使人再好亦只能被上海人瞧不起，所以张爱玲在上海能出名。结果在1950年代初期提出计划生育的马寅初、写出江村经济的费孝通等都指出弹丸之地的上海经济总量与大学占了全国的一半，而解放后上海没有了美、英、法等国的保护，再次发生战争的时候中国的近半数的财富文化就完了。之后决策者将上海的许多大学搬到了北京，而一些工业迁移到了其他内地城市。后来几十年中国内地发生的事情像马寅初从北京大学校长的职位上被赶走，左派的费孝通被打成右派等，都扭曲了历史原本的发展轨迹。如今2013年在上海2个多月面试了50几家招聘SEO的公司，估算了下，大约占上海有打算招SEO岗位公司的20%左右。打开网站，百度网盟的链接全是各个去面试过的公司 banner 广告。所有50几家面试的人都不问你是否带了一百万人民币到上海来，而是问你懂不懂 seo，这种本末倒置的问题我难以回答，seo 不就是为了赚钱。当真的有一百万的时候他们却还在问你要怎么靠 seo 赚钱，试问有几家网络公司不靠风险投资、上市融资而能活下来的，中国最大的电商网站淘宝网现在还想方设法要上市。招聘公司不想着怎么靠 seo 发挥公司优势，抢夺市场占有率，长期成为行业内中国最大的公司，吸引投资商的注意。而是如何优化网站，提高 PR(最近谷歌的 Matt Cutts 都表态不再更新谷歌工具条上的PR了)，面试遇到这种问题，吐槽不已。许多HR认为我工作经验不够，一开始为什么不是从事 seo 工作？我回忆了下2003年的百度仅仅是个创业公司的商业搜索引擎服务网站，当然不存在 seo 这个职业，拿这说事我也很无奈，爹妈早生了几年就变得工作经验不足。 前程无忧上投的简历可以看到在上海招聘 seo 的大都是民营公司，而且去面试的50几家公司大多是非上海出生的人所开的公司。一部分因素是上海人不愿意冒险参与高风险的IT行业，宁愿选择高收益低风险的房地产，这几年全国房地产不景气，上海则因外来人口大量涌入所受到的影响较小，不过也有些上海人开始运营前几年都不被重视的企业网站。去面过唯一一家上市公司是 PPS，今年刚被百度3.7亿美金帮爱奇艺收购。结果对方说不是正规大学学士以上的学位不要的。继续杯具，一百万人民币抵不过1个中国内地大学的学士学位。8月份去面试爱德威广告、艾德思奇，9月9日“毛”的忌日去面试了上海珍岛，都是专门做 seo 外包服务的公司，对方听了我讲的之后觉得我不是在讲 seo，更多地在谈技术。可是2001年我在学校的时候只学过单片机的C语言编程。其他 HTML，CSS，JavaScript，PHP，MySQL，Java 等都是花了几百元买了十几本各种书自学与做 seo 的2年过程中逐渐掌握的。可以说没有 seo，就没机会接触到这些相对C语言较新的编程思想。若从技术反馈到 seo 上，可以获得更佳的效果，譬如最近在用 HTML5 的微数据修改卖书的网页，可以在谷歌、必应的搜索结果页中得到富摘要信息结果（百度之所以不跟进是因为微数据涉及到中美两国各种法律国情差异，要是新创造1个适合中国的HTML5微数据标准，360或许更有可能）。另有十几个面试的人会问有无成功案例，然后会记录下来。我还真没有什么成功案例，同样没有失败案例，很尴尬。2011年发外链的多家客户网站排名全部达到要求，即使到了2013年，几个客户网站的关键词排名依然坚挺。2012年研究百度本身，就是厘清百度搜索结果参数，2013年不发外链了，新整个微信公众平台帐号效果亦达到老板的期望。但这些都不是HR眼中的成功案例，他们认为发外链就是没技术含量的工作(可我之前说技术的时候他们又觉得不是 seo，自相矛盾)，我说都快2年了，客户网站的关键词仍旧位于百度搜索首页亦不管用。同样的话，有的面试人说我讲的都是理论知识，又有的人说我不懂搜索引擎原理，我真是搞糊涂了，自己到底是懂还是不懂 seo 原理。许多公司说我们招 seo 是因为百度竞价花的钱太多，而效果越来越差，所以想找个 seoer 提高关键词自然排名。然后我回答亦做过 sem，sem 与 seo 的区分在于 sem 和钱有关，seo 和人有关。没有钱就不能开展 sem，没有高手就做不好 seo，而且两者相辅相成。结果人家既不要我做 sem，也不要我做 seo。都做过反而没优势。有家卖眼镜网站去年我去面试过没要，今年又要我去面试，我就抱着看戏的态度瞅瞅。果然去年面试我的2个人今年换了另外2个人来面试，然后1个小时里，问了我好几遍怎么提高网站权重，心想去年你们网站PR5不要我，今年跌倒PR4，竟变成了是我导致网站权重下滑，需要我想办法把权重拉回来。我真想说是你们不肯采纳我的方法，网站权重当然下滑了，现在我说还是去年的办法靠相关性高的外链提高权重，依然不听。自己说服别人走上正确之道的能力确实比较弱。小结2011-2013在上海做seo与2002-2005在上海的日本来料加工厂(类似富士康)工作待遇相比，无论薪酬、规模、福利、奖金、舒适度、人际关系上都是工厂更好。工厂在2003年的利润为1亿人民币，员工数量400-500人，而2013年去面试的绝大部分招seo公司利润都没达到2003年的来料加工厂盈利水平，1家华润旗下的公司人事部的人还很骄傲地对我说，看我们中国最大的网上药店2012年盈利2000万，公司员工150人，我听了之后只能僵笑。2003年第1年在工厂工作的时候1年买了3部手机，分别是1000元的诺基亚，1500元的东方通信，2500元的摩托罗拉，加在一起可以买2013年的iPhone5；而做了 seo 2年，2013年只能用信用卡在京东网上买了部800元不到的三星手机。这种脑力劳动不如体力劳动收入高的状况才是 seo 行业越来越浮躁的本质，或许当 seo 的平均收入超过富士康平均收入的时候，才会沉下心来做更符合用户体验的 seo。另外补充下2003-2005年在工厂1年下来税后能拿到20000元人民币，相当于现在的税后4-5万人民币，这是工厂待遇，我做 seo 根本拿不到这个水平的薪水。 追加问题 在路上 SEO应聘 举报 2013-10-10 发布14,240 次浏览 最新问题 游戏网站收录了7000多 关键词也80多个 流量却少的可怜(26 分钟前) 我的网站已经建站很久了，百度一直没有收录(38 分钟前) 我的站收录2万多条，关键词排名全没了。。。(51 分钟前) site有结果页没有是不是被K了(1 小时前) 新域名，新站，今天第3个月，百度出现秒收录了，如何保持住，如何起飞！(1 小时前) 你们真正意义上互联网第一桶金是怎么赚取的？(1 小时前) 收录也不给权重 怎么办了(2 小时前) 想买一个有百度快速收录权限的域名(3 小时前) 用wp搭了一个网站，经常会出现打不开的情况，重启服务器后就能正常打开，这是什么原因？(3 小时前) 搜索框的下拉效果好么？感觉如果不是和公司相关的话没啥用(4 小时前) .question-ccx {display: flex;width: 100%;margin: 0 auto;padding: 0;}.question-ccx .sw-area {width: 50%;padding: 12px 26px 10px 26px;box-shadow: none;float: left;}.question-ccx .sw-area ul li {padding: 3px 0;white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis;overflow: hidden;display: flex;}.question-ccx .sw-area ul li a{white-space: nowrap;text-overflow: ellipsis;overflow: hidden;}.question-ccx .sw-area span {color: #999;}.question-ccx .side-reward span {color: #ec5a12;}.question-ccx .sw-area .mod-head {padding-bottom: 5px;}.question-ccx .side-reward {border-left: 1px solid #e0e8ee;float: right;}.question-ccx .sw-area ul li:nth-child(5) {display: none;}.ccx-question { border: 1px solid #e4eaee; overflow: hidden; padding: 20px 0; display: flex; width: 100%;}.ccx-new-question { width: 50%; padding: 0 20px;}.ccx-new-question li { height: 36px; line-height: 36px; border-bottom: 1px dashed #e2e2e2; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis; overflow: hidden;}.ccx-new-question li:last-child { border-bottom: none;} 分享到微信 收藏 关闭 没有找到相关结果 已邀请: --> .ccx-img {padding: 0; margin: 0 auto; width: 100%;position: relative;} .ccx-img_l {float: left; width: 49%;} .ccx-img_r {float: right;width: 49%;} .ccx-img img {width: 100%;border-radius: 8px;} 交换友情链接，就用搜外友链，方便！ 56 人参与回答 乔磊·随州房产在线詹海钦、王卫兵、杰克船长,、邹 展鹏、左右等 6 人赞同该回答看完了。我想说，如果你求职SEO岗位，是我面试你，我也不会要。原因有两点：第一：通篇没有看到具体的有代表的实际案例，无关紧要的文字卖弄太多；第二：你面试了50家公司都没有成功，为啥不找找自身原因？最后总结一句：自己说服别人走上正确之道的能力确实比较弱？是不是有点自持过高了？你找的是SEO岗位，不是运营总监，当然我建议你可以试试！
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2022-03-15 20:21
额看完之后我觉得可以给你一些小建议，如今社会求职者与公司是被需求与需求的关系，同样公司对你的技能要求也是一样，既然应聘seo那么我认为就应该有过硬的SEO技术、理论、实践，看楼主熟悉不少技术相关技能但是有可能这并不是你面试公司所需要的。全才固然好，但是全才的薪资也很好。
就好比我公司招聘一个编辑，这个编辑告诉我他懂seo精通SEM并且，了解设计，精通美工，然后要求薪资1w，我肯定不会要他，因为他的这些技能不是我所需求的，但是求职者却把这些技能也算到了薪资里。 还有就是现在面试seo、以及管理层的一般都有案例，案例是你实践与理论的证明，如果没有案例那么你说的再好，我也只会认为你是理论过关，但是身为公司方，我要把东西交给你来负责我肯定不会放心。 |
