朋友公司要招网络主管，公司之前没有任何平台也没有人，要求如下，大家怎么看？

一：有SEO基础及实战经验。（需要有实际的成功案例，看他做过的网站，是否效果好，是否有排名）二：有培训能力，对团队成员进行培训指导。三：有百度竞价操作经验，有阿里巴巴账户后台操作经验，懂得怎么调整竞价后台关键词，阿里巴巴站内关键词。用最少的广告费最少的时间带来最多的客户。（问一些他的操作心得就知道做过没）四：熟悉网站架构，了解div+css,了解php,ftp,域名，空间等常识性问题，精通html，能对网站进行优化调整或者写出可行性调整方案，有建站经验优先考虑。（即从网站设计--开发--调试）五：懂得对团队进行考核，会写考核方案。六：了解多种推广方式，如b2b平台推广，问答推广，视频推广，edm推广等。（看一下他发布的b2b是否规范，专业就知道了）七：学习，沟通能力强。人品好。大家觉得只会这些够吗？

你这不是招一个人，你是要招一群人，能安排工作就行，你这些个都是具体执行的，只要能安排好才是最好的，当当然本身的基础要够好

这是从招聘网站东拼西凑来的招聘条件吧？我觉得要一个人又懂SEO ，又懂竞价，又懂建站，还要懂管理，这种人真不好找，懂这么多干嘛呢？你要他当主管，又不是什么都要他去干，比如做SEO 主管，懂得如何去让程序员如何优化代码即可，没必要自己都很精通吧

只会这些的，你会出的起钱请吗？

只会？ 这个会的也挺多了的吧。