SEOer应该有怎么样的职业素养

职业的SEOer应该有怎么样的自律准则？SEO行业，应该是怎么样的一种文化氛围？我们应该主动抵制什么，倡导什么，应该具备一种怎么样的精神。请行业的诸位资深人士各抒己见，共同树立我们的行业自豪感。

我认为作为一个职业的SEOer，应该不违反“王十条”，具有五种精神，三种思想。

“王十条”：
1 不违反法律
2 不伤害他人（客户、访客、同行等）
3 不夸大其词
4 不冒用他人成果
5 不制造互联网垃圾
6 不宣传虚假消息
7 不抱怨搜索引擎
8 不同行相轻
9 不玩忽职守
10 不随便跳槽

五种精神
1 有探索精神
2 有攻关精神
3 有分享精神
4 有科学精神
5 有创新精神

三种思想
1 营销思想
2 共赢思想（与客户共赢，与搜索引擎共赢）
3 数据思想

作为一家seo公司的负责人，我在工作中发现很多SEO出现的问题根本就不是问题，SEOer经常犯的错误就是不细心；当然还有众多SEO想到我公司来工作，都被拒绝，其中很多地方不具备SEO职业精神。
比如：贬低自己的职业，认为SEO是屌丝玩的东西，而我们公司的理念是seo是一项崇高的职业，他是帮助企业整理信息供搜索来抓取并展示给网民的职业。这种职业能够让企业起死回生、麻雀变凤凰、枯树生花等等。很多企业主以及公司CEO都视SEO为掌上明珠。
可现实中很多seo不具备seo职业精神，一遇到问题就抱怨，甚至有些seo根本就不知道排名是怎么做上去的，只说感觉这个地方不对，感觉那个地方不对，感觉要这样做，感觉要那样做，当排名一切良好的时候，一切的感觉都是对的，当排名出现问题的时候就开始发慌了，感觉所有的地方都不对。SEO是艺术是要去深刻理解的，不要动不动说这是艺术，以艺术来忽悠人，说学不来的。网站的文字的确有艺术的部分，但是职业的SEO不应该以此为借口来忽悠别人。
seo是一个辛苦的职业，是需要执行的，涉及的内容也非常的多，跨度也非常的大，从关键词分析到网站代码的修改，再从网站内外文字的编辑到网站内外链接的建设，需要职业seo具备分析问题的能力，发现问题的能力以及主动解决问题的能力，需要具有敏锐的观察力，良好的代码书写能力，以及妙笔生花的编辑能力，还有良好的人际关系处理能力等等。
积众多能力于一身的seo是社会难得的精英，而不应该动辄鄙视自己和同行说成是屌丝，是苦逼。
要说的很多，希望大家能够一起来总结下职业seo精神。

从事3年以上的还在做SEO的人具备的一种心理素质，更多的可以看到这些从事几年以上的SEO人的淡定、冷静、分析的行为；而不是一有问题开始怨天尤人，特别是怨百度。

SEO行业，应该是怎么样的一种文化氛围？
一种虚心请教，互相探讨的精神，并非闭关锁国政策；的确现在是有一部分的人群觉得自己SEO很牛，很强，但你也只是掌握自己的一种思路，活在自己的SEO世界里；SEO的人员更多的是友好的交流范围；在我从事这5年的SEO生涯里，我发现很多的SEO离开，SEO人员加入；而我自己本身所希望看到的就是大家其乐融融的去交流SEO心得，谦虚学习其他的SEO优势。

我们应该主动抵制什么，倡导什么，应该具备一种怎么样的精神。
我们应该主动抵制违法搜索引擎，大量获取利益的SEO行为；倡导用户体验和搜索引擎并肩走和具备一种探索学习交流的精神。

坚持早起，坚持锻炼，坚持交流，坚持分享，坚持总结

我一直从事英文SEO，客观地说在谷歌优化这块国内的水准与国外的差距还是挺大。作为职业的SEOer，不敢说肩负提升国内英文SEO水平的重任，但至少应该经常关注国外的新软件新手法，根据自身判断或者亲身测试来确定可行性，最后（在某种程度上）将自己的经验共享给同行或者新手，你会收获很多志同道合能力相当的朋友和经验。

目前英文SEO这块的共享交流还是比较欠缺，很多人喜欢藏私，发现些新软件或者技巧都喜欢藏私。而另外有批人喜欢盲目跟风，随便看到个手法，压根不会分析可行性就猛足了劲去做。其实第一类人自以为的“隐蔽手法”往往被第二类人所模仿；而第二类人经常做太多无用功才得出一套有效方法，但往往不出半月方法失效。

共享精神很多人提，但真正做到的人太少。SEO行业想实现真正的大融合估计难。

说到SEO精神，其实我自己都迷失了。一个全新的域名复制的模版且站内优化很一般的站，纯粹依靠海量的外链可以在一周内直达谷歌美国首页，确实是足以颠覆所有SEO理念。外贸SEO也越来越趋向“边缘”技术，黑页、跳转、群发一直挑战着谷歌算法。真要说精神，就俩字：钻、持。

我现在一直研究刷站（迅速推排名），也积累了一些经验。近期算法更新后很多英文SEOer都转行了，欢迎有经验的朋友与我交流。

个人为人作为SEOer最重要的两点：
1.坚持不懈、勤奋思考
2. 做不到想放弃时，参考第一条

以积极沟通为荣，以专制独裁为耻（大多SEO貌似话语权都不多因此更需要沟通）；
以勇敢担责为荣，以推卸责任为耻（总说技术、产品的坏话对解决事情没有帮助）
以探究方法为荣，以寻找借口为耻（你找失败的借口老板就找开除你的借口）
以流量订单上升为荣，以收录排名下降为耻（互文句）

应该有出色的沟通能力和沟通技巧，这个职业是跟程序员和运营沟通的最多的，对程序的开发需求要能把自己所想的能很好的传达给程序员。
2. 做事无私心，分享交流不留一手。公司SEO人员比较多的时候，理论上说每个人在技术上都有自己的长处，能把自己的长处表现出来并和同事分享，这是一种难能可贵的精神。相反的处处留一手，工作不执行到位，这种行为是可耻的。
3. 倡导每个SEO在自己的专业范围内走的更远，要有钻研精神，技术是无止境的。对于SEO来说，技术要跟上互联网的发展速度，至少我们也不能慢太多。
4. 做事要有足够的耐心和持之以恒的态度。SEO很多时候都做重复的工作，能把重复的事情认真做相当的难，但是我们需要坚持。SEO出效果可能需要一段时间（主要是排名），这个行业没有持之以恒的态度是不行的，半途而废只能让老板更不认同我们的工作。
5. 最重要的一点：懂得通过一些例子，明白一些解决问题的方法。我们不可能什么都懂，但是我们能把别人的东西成功复制到自己身上，并成功运用，这能力很重要。很多时候，成功是可以复制的。

关于某行业的职业素养，一般都会包含如下特征：

专业、敬业以及个人道德。

具体到SEO行业，大约有以下这些吧。

1、专业的技能
2、浓厚的兴趣
3、积极的学习欲望
4、分享、交流
5、良好稳定的心态
6、仔细、谨慎

7、个人道德补充