入职新公司，如何在现有基础上提升网站SEO流量？

公司网站目前流量一千左右，需要通过SEO提升流量，怎么在现有情况下改进SEO效果提升流量，5人团队怎么分配工作任务和考核。新入职需要做的改进步骤有哪些？1、地方站2、如何有效规划3、人员分配和绩效考核个人理解会想着先挖掘、筛选关键词，重点是筛选出来新的关键词如何在不影响原有SEO效果的前提下提升流量？求大虾指教，也算是目前自己现有SEO级别的一个瓶颈

在接触一个新网站之后，或许之前这个网站已经做过许多的优化了，如果是我的话，首先先确定之前这个网站所做的优化手法是否和新近更新的百度算法有冲突，如果有，可以进行一些更改，以避免网站被百度在更新中被降权。抛开这些因素之后，我会对网站的整体进行一个简单的规划：
1、先看一看网站的流量以及各方面的统计，从统计的数据对网站的站部进行优化，或对网站首页或是栏目页、文章而进行简单的更改。
2、挖掘长尾关键词，建立专题页面，对网站进行广泛布局，长久提升流量的策略，做3-10个网站专题，进行优化。增加网站流量入口。
3、对文章页进行有效的长尾布局，如寻找行业中的一些长尾关键词，建立原创文章，由这些原创文章中或许可以得到一部分流量。
4、外链部分的分析以及建设，可以增加编辑的人数，针对性的对网站增加原创文章，一部分去做外链，另外一部分做为站内填充，来提高外链的质量，以及站内的文章质量。
5、针对网站的设计以及美观度进行再优化，定位好网站所针对的人群，根据这部分人群的特点设计网站的点击，以增加用户体验度，提升网站的视觉冲击。

关键字定位很重要，先定位下。然后5个人看其特长来分配。比如论坛操作好的 博客经验好的 来分。绩效的话 看起工作量和工作质量

综上所述，
首先，要了解新公司的产品，行业。
第二，分析对手，了解对手
第三 搬运
如果是我，我会这样来操作：
1、把5个人分成三拨，分别为负责人、外链一人、站内聚合页策划一人、活动运营两人；
2、负责人应该是你自己了，进行整体的安排和协调；
3、外链一人，就负责交换链接，发布外链，提升网站整体权重；
4、站内聚合页策划，这个人很重要，他要去整理与本地社区相关的所有热门长尾词，通过帖子聚合的形式将这些长尾词进行合理布局，同时通过做论坛的相关内链，给这个聚合页面引入相应的流量和权重的提升，一天做五六篇，一个月一两百个搜索量较高的精准长尾词自然也就有了相应的排名，流量提升1000还是大有希望的。
5、这两个人专门做站内运营，非常重要，你要拿到这个权限。其中一人专门处理垃圾帖子，回复优秀帖子，对帖子进行加精加亮等等；另一个人专门策划论坛活动，什么转发有奖，邀请有奖，分享有奖等等，通过QQ群，微博等拉来大量的人参与活动。一个论坛最重要的是活跃，哪怕只有十个人，慢慢的这个氛围也会影响到几千人，几万人。另外，搜索引擎考察这个论坛是否优秀，也会通过判断这个论坛是否活跃来给与相应权重，你懂的。
这样分配，你会觉得很有趣。至于考核，你懂的。供参考。

都是大神，路过，哈哈

首先要对这个行业进行了解，熟悉公司的产品，分析这个行业用户的搜索习惯，然后在针对网站的数据进行分析，从而不断改变原来的优化策略以及方向。

上面有几个人说的比较专业，你只需要把他们的意见综合列出顺序，你的问题就解决了。