不用委婉的说 直接告诉他哪里不足 让他也懂得自己在哪方面做得不好 以后多改善自己的问题
说实话吧,把公司要求,和目标达成说一下
直接把人工资结清就完事了!
没有委婉一说的,把实际的数据摆出来 ,告诉他结果
工资给人家结清就好了
不行就辞退,对公司对她也好。
真诚的才最容易让人接受