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2022-02-10 18:30
辞职or安于现状![]() ![]() 我一个朋友跟我说这几天他正在经历中年危机,他在这个公司兢兢业业了20多年,也许是人老了,跟不上时代,老板昨天突然跟他说,让他做一些简单的工作,当然工资待遇上也有下降。留的话最多也就2年的时间,公司也会找另些借口降低待遇,2年后的自己也有惰性,去的话一个是公司也不一定能同意辞工,二就是去别的小公司也没有现在这个待遇
人家每个月的工资降5000,年终奖降5万,还有就是年纪大了,出去也不知道有没有那么好的待遇
人家属于IT业,一直负责研发,奔跑各种电子行业的工厂。如果辞退按照国家规定,辞工现在最多的赔偿是21000x12=252000,基于这种原因公司不一定能同意
友人已经从领导位置上退下来了,这几天都在办交接,新的工作供应商导入,偶尔跑跑工厂。
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2022-02-10 19:55
z这个问题要辩证的去看,要知道任何一个企业都是想赚钱,你去干活的目的也是为了赚钱,你们的目的相同,但是这个目的的过程中,又发生了什么,这是不能预料到的,所以你可以看下,你们厂现在是不是遇到了什么问题,如果遇到了,那么同甘共苦是否值得,或者同甘共苦之后是否会有更高的利润空间,这是你个人需要为你自己工厂需要去考虑到的问题,没任何一个企业会不给你任何理由就给你降低工资的,这是不现实的, 从你个人的角度来看,你应该看下这个企业是否跟曾经一样需要你的存在,你的存在能给公司带来什么样的价值,任何时候你在企业里存在都是需要体现你的价值的,如果没价值了,那么对不起,已经不需求你了,那么你应该考虑下是自己为什么会出现这样的事情,是你缺少了什么,还是跟不上发展的脚步了,那么这个问题到现在就已经清楚了。 很多时候我们都面临选择,不管是你自己的,还是对你的,所以,兄弟,你该去想想了,中年谁都可能面对 |