已解决
我们公司东莞市协和超声波设备有限公司，如名称所表述的那样主要是做超声波设备的，公司成立有15年了，诚信通开通有13年，公司的规模在不断扩大现在在同行中属于中上水准了，但是从诚信通上来的订单不多。公司是挺重视诚信通这个平台的，之前一共陆续开了十几个诚信通店铺，效果不怎么好，后面又关了几个诚信通店铺，现在还剩下7个诚信通。
当我来到公司工作后得知公司的诚信通店铺开了13年，我想生意一定会很好，问了下得到的回答是不怎么样。再进一步了解后发现，公司都是直接招聘业务员，让业务员打理诚信通，业务员多的时候还是几个人共打理一个诚信通，因为他们没有经验，所以店铺信息是乱七八糟的
今年年初公司调整，裁了一批业务员，四五个诚信通店铺放在一边没去打理，难怪效果不好。后面跟公司建议招几个运营来打理下，效果会很不错的。公司也算采纳了，但是他们没有运营概念，招聘是招会打理诚信通的业务员，所以做运营懂技术的都不来应聘，都是大学毕业生纯粹来应聘业务员得的
后面让招个美工配合几个诚信通店铺的装修优化嘛又说没什么用。看到公司营业执照只写着30万注册资金（跟公司现有的规模实力完全不匹配），建议起码升到500万左右，这样能在网络上更好的展现公司实力，但公司说没啥用客户做的话都是来看厂的，就只升到100万注册资金。我应该以怎样的方式提建议才能让公司采纳实施呢？或者说我该怎样才能让公司的诚信通店铺能获得更好的效果
非常感谢大家的建议，现在我在慢慢规划完善我打理的店铺，准备做出成绩让领导知道有运营打理的诚信通店铺的产出是很高的
