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点击 172回答 11 2022-02-10 18:06

领导承诺加我工资却没了下文,自动要求加薪合适吗?

已解决 悬赏分:60 - 解决时间 2022-02-11 07:03
今年年初时,本人都能提前完成任务业绩,有时还超额完成,领导承诺我给我涨基本工资的,结果过去两个多月了却迟迟没提起,自动要求加薪合适吗?
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最佳答案
支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 18:25
今年年初时...
支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 19:26

很多领导在你面试的时候都会说的很好,干的比较好就加工资;当时间到了就可以去直接提出,你不提他一定不会说的,谁愿意多花钱啊!

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 19:40

可以找个合适的时机,跟老板说一下,如果老板信守承诺就做好,如果接着画饼,那就马上走人,这样的老板不值得!

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 21:00

主动提出,要不然会一直纠结于这件事情!

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 21:16

应该直接找老板讲,自己的价值出来了,就得体现出来

支持 0 反对 0 举报 2022-02-10 22:41

可以提出加薪,该争取自己权益的时候就必须争取。

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 00:19

不自动提出到年底也不会给你涨的,很多时候是需要自己争取的,你不争取老板哪有自觉的,他当你软柿子,必须要自己提出来的,支持你

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 01:22

工作能力强,当然可以呀。支持你。

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 01:48

好好和领导沟通下喽

支持 0 反对 0 举报 2022-02-11 02:42

你要主动要。达到资格了,就可以开口。

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