想重新找工作，去一个公司面试阿里运营，老板主要问哪些问题，要现场操作写软件吗？谢谢

这个要看老板懂不懂了。

一般老板会问以下几点吧

1、之前有没有做过阿里运营？对阿里巴巴规则制度熟不熟悉？

2、一个店铺交给你来运营，你怎么去提升店铺成交，询盘，访客等数据？

3、怎么去把阿里巴巴做好？

4、怎么提升公司产品排名？怎么引流？

5、你看下我们公司店铺有没有哪些问题需要改进的？

6、你接受我们公司店铺后会有哪些规划？多长时间能够完成？

7、运营好公司阿里巴巴店铺需要公司给予你怎么样的支持？

8、对公司现在的市场前景看不看好？

其实问过来问过去也就这些，主要是自己懂就不怕，而且最重要的一点，老板问你你回答的时候语气一定要自信。说话肯定一点，如果老板问你你犹犹豫豫，想确定又不能确定肯定不行的。还有声音最好要洪亮一点，逻辑性要好一点，说什么之前稍微想1-2秒钟再回答。能做到这些应该没什么问题了吧？

运营考验的是你的统筹全局和规划能力，我们经常招聘，一般是这样做的。

1.初面看眼缘，这个很重要，如果第一印象给你的感觉就是轻浮、狡诈等负面的，那基本上不用考虑。某种程度上说，这几乎是这个人本性和品质的一种无法掩盖的体现。

2.谈学习和工作经历，学习多少能反映这个人的智商，而工作经历能侧面证实应聘者的情商，特别是他面对困境的能力。这个过程将会占用面试的大部分时间，所以你有必要将所有的工作经历仔细地梳理一遍，重点：不要去夸大自己取得的所谓业绩，更多要去展现自己面对挑战和问题时，你是如何带领你的团队去解决的。 我面试的应聘者有少数动不动强调自己的年销售业务千万级，那是你个人能做出来的吗？功劳都往自己身上揽的人是不会受青睐的。

3.还有件重要的事情：对面试你的公司尽可能多的了解，不管你用什么办法。因为，无论你之前多么牛逼，现在的公司是要你解决他的实际问题的，你对这个公司了解得越多，当他问你针对公司现状你准备怎么做的时候，你就越能清晰地展开你自己的思路，说到点子上去，说到面试官的心里去。

希望对你有所帮助。最后祝你顺利！

您之前做过哪些产品的阿里运营吗？

日常操作或者说工作都是做哪些？

有没有什么做过比较出色的成绩？

按您看我们的产品怎么运营比较好？

会用什么软件？

面试阿里运营可以，今天阿里规则你熟悉吗？运营可以不会ps ，可以不会电话营销，但是你一定要会策划活动，引流，做排名，不管是软文营销也好，还是站内站外付费推广也罢，你要做的是如何高效的运营，低成本的投入，让客服，美工，文案跟你配合好工作，运营可不只是做好本分的工作而已噢！

1.如果来我公司面试，我会问投名状是啥？

2.我不会问学历，我会问有啥具体技术，如何操作，成功案例是什么，为什么离职这些问题；

3.会告诉目前公司情况，让面试者写出方案；

4.能力可以培养，但人品一定要好，要有赚钱敏感度才是最重要的。

首先会问你有没有操作阿里的经验，你操作了多久。然后你操作的店铺销售额也就是业绩一个月是多少。

一般都是会要有经验的。还有可能不是操作阿里的操作过其他平台的也可以。做运营主要的还是要业绩，一般进去一个月是试用期，一个月如果店铺没有起色，那就自行走人吧。所以刚进去第一个月是最最重要的，尤其的头两个星期可能每天都要加班到12点。你要把店铺里的东西全部理一遍按照自己的方式优化之后然后推过。

祝你好运，我相信只要自己有心，一定可以做好的。！

一般性会问做这行多少时间了，在哪里工作过，为什么离职，在原公司业绩如何等等，你只要如实回答就行，不用夸大其词，你能力的好坏，在实际工作中就会体现出来，低调点，后面的路还长着。。

这个要看老板懂不懂了。

一般会问：你从事过阿里巴巴运营吗？有多久？

你认为一个店铺交到你手里首先做那些？有什么方案？

怎样提升公司排名？

你对我们公司的规章制度满意吗？

面试时，衣着大方，准点不要迟到。如实回答老板的问题，祝您早日找到下家。